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Capitaine aux opérations

Poste de pompiers Fernand-Giguère
Victoriaville

Offre #2022-61

La Ville de Victoriaville vous offre l’opportunité d’évoluer au cœur d’une équipe talentueuse et d’avoir un impact positif sur votre milieu. Nous recherchons un Capitaine aux opérations pour oeuvrer au sein du Service de sécurité incendie.

Tâches et responsabilités

Sous l’autorité du Directeur du Service de sécurité incendie, le capitaine est responsable des activités de son équipe. Selon les procédures et objectifs de l’organisation, il gère les équipements de la Division opérations, procède à des inspections de prévention, donne de la formation et des séances d’entraînement et dirige son équipe de pompiers lors du combat des incendies. Il collabore au développement et à l’élaboration des programmes pouvant contribuer à l’amélioration du service offert à la population.

 

• Valider avec la centrale d’appel les effectifs disponibles pour répondre aux différents risques avant chaque quart de travail;
• Gérer le personnel dans l’atteinte des objectifs d’intervention, de formation et de prévention qui lui sont transmis par les chefs de Divisions et en lien avec le schéma de couverture de risques; maintenir un climat positif de travail;
• Exécuter le plan des inspections hebdomadaires, mensuelles et annuelles des équipements, s’assurer de la remise en état des équipements après une intervention et faire réparer les équipements défectueux;
• Maintenir le respect de la loi et des procédures en santé et sécurité au travail de son personnel;
• Effectuer la recherche et les causes des incendies sous sa gouverne;
• Au besoin, former et entraîner son personnel selon les plans en vigueur;
• Effectuer l’inspection des risques moyens, élevés et très élevés en faisant respecter les règlements municipaux et provinciaux;
• Produire des plans d’intervention en collaboration avec les autres officiers;
• Participer aux activités de sensibilisation du public et répondre aux plaintes des citoyens;
• Effectuer des patrouilles préventives lors d’évènements spéciaux ou à la demande de la direction;
• Accorder des permis aux citoyens en conformité avec les règlements municipaux;
• Produire les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels dans l’atteinte des objectifs du Service et à la demande de ses supérieurs;
• Appliquer et faire respecter les procédures et les directives du Service;
• Participer aux atteintes des objectifs du schéma de couverture de risques et du plan de sécurité civile;
• Évaluer le personnel sous sa gouverne et signaler à son supérieur tout manquement;
• Exécuter toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Qualifications requises

• Bonne condition physique et psychologique;
• Sens de l’engagement, de l’organisation et du contact humain;
• Capacité de gestion;
• Disponibilité;
• Détenir un permis de conduire classe 4a valide.

Scolarité exigée

• Avoir une formation minimale de Pompier 1 et 2 ainsi que les spécialités offertes par le Service;
• Avoir une formation en prévention incendie; détenir un DEC ou une AEC en techniques de prévention des incendies;
• Avoir complété les cours du profil de formation « Gérer l’intervention » du programme d’études collégiales « Gestionnaire en sécurité incendie » reconnu par le ministère de l’Éducation du Québec ou détenir la « Formation Officier 1 » de l’ÉNPQ;
• Avoir complété la formation « Officier 2 »;
• Être reconnu instructeur par l’ÉNPQ ou acquérir cette reconnaissance dans un délai d’un (1) an.

 

Expérience demandée

• Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience comme pompier dont deux (2) années d'expérience à titre de responsable du personnel.

 

 

 

* Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

** Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte.

Aptitudes linguistiques

	Parlé	Écrit
Français
Anglais
Espagnol

= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle