Corporation récréative de Victoriaville, Victoriaville
La Corporation récréative Victoriaville est actuellement à la recherche de candidats(tes) pour pourvoir un poste de serveur(euse) à temps partiel sur un site enchanteur soit au Pavillon du Mont Arthabaska.
Sous la responsabilité du chef de Division rémunération globale et mieux-être au travail, la personne titulaire de ce poste assume un rôle conseil visant à instaurer une culture forte et novatrice en santé, sécurité et mieux-être au travail. Par une présence accrue dans les différents sites de la ville, elle soutient les gestionnaires dans l’application des lois, règlements, politiques et procédures en vigueur. Finalement, elle est responsable de la planification, de la coordination et du suivi des différents programmes de prévention ainsi que des programmes de formation, et ce, pour l’ensemble des employés de la ville.
Élaborer, analyser et réaliser des projets de réglementation d'urbanisme en collaboration avec l'équipe de la Division planification et patrimoine au sein du Service de la gestion du territoire.
Loisirs, culture et du développement des communautés (centre administratif), Victoriaville
Sous l’autorité de la Cheffe de divisions culture, vie communautaire et du développement des communautés, la personne titulaire de ce poste planifie, organise et coordonne les activités relatives à la vie communautaire et associative, à l’animation de vie de quartier et facilite l’implication citoyenne.
Elle contribue au dynamisme et à l'enrichissement de la qualité de vie des citoyens en assurant un leadership auprès des partenaires du milieu, des bénévoles de notre communauté et en priorisant les orientations de la Ville de Victoriaville.
Sous l'autorité du Chef de la Division prévention, la personne titulaire de ce poste aura, entre autres, à procéder aux visites d'inspection dans différents types de bâtiments situés sur le territoire de la MRC d'Arthabaska.
Sous l'autorité du directeur du service des finances et trésorier, la personne titulaire de ce poste planifie, organise, dirige et contrôle les activités reliées à l’approvisionnement de biens et services pour l’ensemble de la Ville. Elle élabore des politiques et procédures d’achats performantes et responsables, gère les processus d’appels d’offres, formule des recommandations d’achats, établit des contacts avec les fournisseurs et négocie avec eux en vue d’obtenir le meilleur rapport qualité/prix en fonction des besoins des services.
Joignez les rangs de l'équipe du Service du loisir, de la culture et de la vie communautaire, Division culture et devenez une référence pour les usagers!
Aucun poste n'est offert ou ne cadre avec vos aspirations professionnelles?
Nous sommes toujours à la recherche de talents, et c'est pourquoi nous vous invitons à soumettre votre candidature, que nous ajouterons à notre banque de candidats potentiels.
Si aucun poste ne vous intéresse du côté de notre équipe municipale, alors peut-être trouverez-vous chaussure à votre pied en fouillant parmi les offres d'emploi publiées ailleurs sur le Web.
Consultants en stratégie de carrière et en ressources humaines. Infos chez Accès Travail
Services d’aide à l’emploi pour outiller les femmes des MRC d’Arthabaska, Bécancour et Nicolet-Yamaska dans leur démarche de formation et d’emploi. Services intégrés pour l'emploi