Coordonnateur(trice) adjoint, division eau potable

Hôtel de ville de Victoriaville
Victoriaville

Offre #2019-43

Sous l’autorité du coordonnateur, division de l’eau potable, le titulaire de ce poste est responsable d’assister le coordonnateur dans l’exploitation et l’administration de l’usine de traitement des eaux, des postes de pompage en eau potable et de l’ensemble des installations du réseau d’aqueduc, de la maintenance et l’entretien des immeubles, matériel et équipements reliés à l’usine, aux postes de pompage de l’eau potable, en conformité avec les directives du ministère de l'Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques (MELCC) et des politiques administratives de la Ville.

Tâches et responsabilités

• Sur demande de son supérieur, planifier, diriger, superviser et contrôler les tâches et opérations, tant techniques que générales, sur le réseau d’aqueduc;
• Voir au fonctionnement des opérations de maintenance, tant techniques que générales, réalisées par le mécanicien et le technicien en instrumentation;
• Organiser, coordonner et superviser les activités du personnel placé sous sa responsabilité, en conformité avec les politiques en vigueur;
• Voir à l’efficacité et à la qualité du travail de son personnel;
• Superviser l’entretien préventif de la machinerie (pompes, compresseurs, etc.) et faire exécuter certaines réparations mineures;
• Remplacer, à l’occasion, les opérateurs afin d’assurer la continuité et la surveillance des opérations du traitement de l’eau;
• Collaborer avec le coordonnateur pour élaborer, contrôler les budgets et dépenses reliées à l’exploitation, l’entretien et la maintenance des équipements et matériaux requis;
• Voir à se procurer le matériel et les produits nécessaires au bon fonctionnement de sa division;
• En support au coordonnateur, rassembler les données d’exploitation, préparer, réviser les divers rapports requis par l’exploitation et l’administration de sa division;
• Compiler et interpréter les différentes variantes du traitement, tant en termes de qualité que de quantité de l’eau, recommander et/ou procéder à des améliorations du traitement au besoin;
• Recevoir les représentants de compagnies ainsi que les agents techniques afin de se tenir au courant des nouveaux procédés et produits sur le marché, de même que les inspecteurs du gouvernement;
• Recommander à son supérieur les améliorations et additions afin d’assurer une exploitation et un rendement des plus efficaces autant aux usines qu’en réseau de distribution;
• En l’absence de son supérieur, voir à l’évaluation, la motivation et la formation du personnel;
• En l’absence du coordonnateur; compiler le temps des employés sous sa juridiction, contrôler leurs absences, tenir à jour les calendriers de vacances et de jours fériés. Autoriser le temps supplémentaire des employés, lorsque requis;
• Voir à l’application de la convention collective, des politiques en vigueur et assurer un bon climat de travail au sein des employés de sa division;
• Maintenir de bonnes communications avec le personnel de la Ville et avec la population desservie par sa division;
• Analyser les plaintes concernant sa division et prendre les mesures appropriées;
• Être disponible en tout temps;
• Remplacer le coordonnateur lors de son absence.
• Remplir toute autre tâche connexe à son travail et demandée par son supérieur.

Qualifications requises

• Détenir un diplôme d’études collégiales en traitement des eaux ou l’équivalent, selon l’article 44 du Règlement sur l’eau potable;
• Posséder un minimum de 4 années d’expérience en traitement des eaux potables.