Postuler Offre expirée |
Recommander À venir |
Coordonnateur(trice) adjoint(e) - Division de l'évaluation, secteur résidentiel
Hôtel de ville de Victoriaville
Victoriaville
Offre #2021-12 Un (1) postes offerts
Sous l’autorité du directeur du Service des ressources financières et matérielles, le coordonnateur adjoint, Division de l'évaluation, secteur résidentiel, participe étroitement à l'évaluation de la Ville. Il voit à la tenue et à la mise à jour continuelle des rôles d'évaluation foncière, de la valeur locative et/ou surtaxe des immeubles non résidentiels, en suivant les programmes, loi et règlements établis.
Secteur d'emploi
Service des ressources financières et matérielles, Division de l'évaluation
Type de poste
Permanent (temps plein)
Rémunération
Selon le Protocole de relations de travail du personnel cadre et du personnel non syndiqué
Employeur
Hôtel de ville de Victoriaville
1 rue Notre-Dame Ouest, Victoriaville
Québec, Canada
G6P 6T2
819-758-1571
Site web officiel
Du 08 avril 2021 au 21 avril 2021, 15h30
Tâches et responsabilités
- Participer à la compilation et à la mise à jour des rôles d’évaluation foncière, de la valeur locative et/ou surtaxe des immeubles non résidentiels présentement utilisés pour la préparation des taxes municipales et scolaires;
- Collaborer à la confection des rôles triennaux;
- Assurer la mise à jour des plans à l’usage de la Division (matrice graphique) et y indiquer tout changement de lotissement et lien avec la géomatique;
- Effectuer les recherches au bureau de la publicité des droits, telles que créanciers hypothécaires, index aux immeubles, servitudes, etc;
- Informer et rencontrer les contribuables;
- Collaborer avec l’évaluateur à l’étude des plaintes;
- Représenter la Ville devant le Bureau de révision, le Tribunal d’expropriation ou tout autre institution ou organisme de même nature, lorsque requis;
- S’assurer que les corrections au rôle soient faites aux programmes informatiques, coordonner la mise à jour des données d’évaluation avec les autres Services de la Ville.
- Donner tout renseignement pour facturation et imposition aux Services administratifs, à la Commission scolaire de Victoriaville, au Service du contentieux (exemple : droits de mutation);
- Collaborer au processus de gestion et d’administration des ressources financières et humaines, dont la supervision, la direction et l’évaluation du personnel placé sous sa responsabilité;
- Voir à l’application des conventions collectives en vigueur;
- Exécuter toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.
Horaire et conditions
36 heures par semaine
Nuit | Jour | Soir | |
---|---|---|---|
Lundi | |||
Mardi | |||
Mercredi | |||
Jeudi | |||
Vendredi | |||
Samedi | |||
Dimanche |
Qualifications requises
- Détenir un DEC en technique d’évaluation foncière et un certificat en administration;
Scolarité exigée
- Détenir un DEC en technique d’évaluation foncière et un certificat en administration;
Expérience demandée
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience en évaluation municipale ou dans un domaine connexe
Qualités recherchées
- Travail d'équipe
- Prise d'initiatives
Cette offre est expirée
Consultez les offres courantes ou inscrivez-vous à notre banque de talents afin de soumettre votre candidature pour de futures positions à la Ville de Victoriaville.